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Préposé(e) à l'hygiène et salubrité

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Victoriaville

Offre #54

Tâches et responsabilités

Tu es travaillant, minutieux et autonome ? Nous recherchons présentement des préposés à l'hygiène et salubrité pour le secteur de Victoriaville.

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Pour occuper cet emploi, tu dois être disponible sur 2 quarts de travail entre de jour, de soir et de nuit ainsi qu’une fin de semaine sur deux.

Le préposé à l’hygiène et salubrité doit accomplir plusieurs tâches de nettoyage en utilisant le matériel et les produits mis à sa disposition. Plus précisément, il peut être appelé, entre autres, à :

• Nettoyer et désinfecter les surfaces;
• Nettoyer, désinfecter, vadrouiller, décaper, récurer, polir et cirer les plancher;
• Nettoyer les salles de bain et remplir les fournitures sanitaires comme le savon, le papier de toilette et le papier à mains;
• Vider les poubelles des unités de soins et les poubelles de déchets biomédicaux;
• Faire le nettoyage périodique des murs, plafonds, grille de ventilation, vitres intérieures et vitres extérieures;
• Faire la désinfection des chambres lors d’un départ ou d’un transfert d’un patient;
• Changer les rideaux de fenêtre et les rideaux séparateurs à l’aide d’un escabeau;
• Toutes autres tâches connexes.

Ce travail demande d’être en bonne forme physique car il s’agit d’un emploi qui s’effectue debout et qui demande d’être en mesure de lever des charges.

Pour postuler, veuillez cliquer sur « Consulter l'offre complète ». Nous vous invitons par la suite à procéder à la création de votre profil de candidature sur notre plateforme de recrutement Travailler en santé.

Qualifications requises

Ce que tu dois avoir !

• Détenir minimalement un secondaire 3 terminé;
• Un AEP en hygiène et salubrité en milieux de soins est un atout.

 

À propos de l'employeur

• Conciliation travail-vie personnelle;
• Salaire intéressant;
• 4 semaines de vacances par année après 1 an;
• Possibilité d’avancement;
• Régime de retraite;
• Assurances collectives;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Organisation certifiée Entreprise en santé.