Agent.e de bureau, classe principale - Service des ressources humaines

Logo Centre de services scolaire des Bois-FrancsCentre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville

Offre #PS 109-23

▪️ EMPLOI ▪️ 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁/𝗲 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂, classe principale au Service des ressources humaines

Si tu souhaites mettre de l'avant ton expertise à la paie, voici l’occasion de faire partie de l'équipe RH du CSSBF!

Avantages❓

✅ Poste régulier à temps plein (35h par semaine);

✅ Un horaire de travail qui facilite la conciliation vie personnelle et travail;

✅ Pour vivre un emploi varié, stimulant dans un milieu de vie dynamique et humain;

✅ 20 jours de vacances, 19 fériés, fonds de pension très avantageux et plus encore!

👉 Curieux/euse d’en savoir plus ?

Tu retrouveras tous les détails ici 👇👇👇

cssbf.gouv.qc.ca/emploi/p-s-109-23-agente-ou-agent-de-bureau-classe-principale/

Secteur d'emploi

Service des ressources humaines

Type de poste

Permanent (temps plein)

Rémunération

Taux horaire : 23,12 $ à 28,31 $

Employeur

Centre de services scolaire des Bois-Francs
40, boulevard Bois-Francs Nord, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6S5
819-758-6453
Site web officiel

Consulter l'offre complète

Du 29 novembre 2023 au 04 décembre 2023, 00h00

Tâches et responsabilités

Sous l’autorité de la directrice du Service des ressources humaines, l’agente ou l’agent de bureau, classe principale :

  • dans le cadre des opérations du système de rémunération Paie-GRH, organise, dirige, contrôle et détermine l’échéancier des travaux exécutés par les membres de son équipe composée du personnel de soutien administratif ;
  • effectue un ensemble de tâches complexes et spécialisées reliées à la rémunération et à l’application des conditions de travail du personnel du Centre de service ;
  • est responsable de la production du calcul de paie et de l’initiation de nouvelles personnes salariées ;
  • développe des outils et des applications à l’aide de logiciels spécialisés (ex. : Crystal reports) afin d’exploiter les données du système de rémunération nécessaires à l’exercice de ses fonctions ;
  • communique avec des personnes du Centre de service et de divers organismes extérieurs pour toute question reliée à ses fonctions et à cet effet, devra acquérir une bonne connaissance des conventions collectives applicables ;
  • formule des suggestions et des recommandations afin d’améliorer la marche des opérations dont elle ou il est responsable ;
  • effectue toute autre tâche de nature connexe.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

Nuit Jour Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Avoir six (6) années d’expérience pertinente dans l’opération d’un système de rémunération.
  • Avoir des connaissances approfondies en bureautique.

STATUT D’ENGAGEMENT ET HORAIRE DE TRAVAIL

Poste régulier à temps plein

Du lundi au vendredi, 35 h par semaine

De 8 h 15 à 11 h 45 et de 13 h à 16 h 30

 

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Taux horaire : 23,12 $ à 28,31 $.

Avantages sociaux concurrentiels. Selon la convention collective en vigueur.

Scolarité exigée

MODALITÉS D’APPLICATION

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec le poste. Bien indiquer le numéro de l’ouverture de poste sur votre lettre d’offre de service.

Le tout doit être adressé à :
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, C.P. 40
Victoriaville (Québec) G6P 6S5
Télécopieur : 819 758-7255
Courriel : emploi@cssbf.gouv.qc.ca

Les candidatures doivent être reçues avant le 4 décembre 2023 à 16 h.

Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Aptitudes linguistiques

  Parlé Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

 

À propos de l'employeur

Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.
Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.