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Coordonnateur de l'usine de traitement de l'eau potable

Hôtel de ville de Victoriaville
Victoriaville

Offre #2023-96

Sous l’autorité du chef de la Division du traitement des eaux du Service des infrastructures, la personne titulaire de ce poste sera responsable de l’exploitation, de la maintenance, de l’entretien et de l’administration de l’usine d’eau potable Hamel, des postes de pompage et de surpression, des réservoirs, des puits d’eaux souterraines et de toutes les autres installations de production, traitement ou distribution d’eau potable reliées et contrôlées à l’usine d’eau potable Hamel, et ce, en conformité avec les directives du MELCCFP et des politiques administratives de la Ville.

Tâches et responsabilités

1. Planifier, diriger, superviser et contrôler les tâches et opérations, tant techniques que générales, auxquelles elle participe;
2. Organiser, coordonner et superviser les activités du personnel placé sous sa responsabilité, en conformité avec les politiques en vigueur;
3. Voir à l’efficacité et à la qualité du travail de son personnel;
4. Superviser l’entretien préventif de la machinerie (pompes, compresseurs, etc.) et faire exécuter les réparations;
5. Élaborer, contrôler les budgets et dépenses reliés à l’exploitation, l’entretien et la maintenance des équipements et matériaux requis;
6. Voir à se procurer le matériel et les produits nécessaires au bon fonctionnement des installations sous sa charge;
7. Coordonner l’entretien des bâtiments qui le concernent;
8. Rassembler et coordonner les données d’exploitation, préparer, réviser et approuver les divers rapports requis par l’exploitation et l’administration des installations sous sa charge;
9. Compiler et interpréter les différentes variantes du traitement, tant en termes de qualité que de quantité de l’eau, recommander et/ou procéder à des améliorations du traitement au besoin;
10. Être responsable de fournir aux autorités gouvernementales les échantillons et les informations demandées sur la qualité du traitement de l’eau;
11. Recevoir les représentants de compagnies ainsi que les agents techniques afin de se tenir au courant des nouveaux procédés et produits sur le marché, de même que les inspecteurs du gouvernement;
12. Recommander les améliorations et additions afin d’assurer une exploitation et un rendement des plus efficaces;
13. Participer étroitement à la sélection, à l’évaluation du personnel rattaché à sa Division et voir également à la formation du personnel;
14. Mobiliser le personnel tout en créant un climat favorisant la confiance, la communication et le travail d’équipe.
15. Voir à l’application de la convention collective, des politiques en vigueur et assurer un bon climat de travail au sein des employés;
16. Analyser les requêtes concernant son Secteur et prendre les mesures appropriées;
17. Être disponible en dehors des heures régulières de travail en cas de besoins pour faire face à des situations d'urgence et des suivis règlementaires."
18. Remplir toute autre tâche connexe à son travail et demandée par son supérieur.

Horaire et conditions

40 heures ou plus par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

1. Une expérience ou une formation en administration ou en gestion de personnel est considérée comme un atout;

2. Bonne connaissance du milieu municipal et syndical sera considérée comme un atout.

Scolarité exigée

1. Détenir un D.E.C. en traitement des eaux, ou l’équivalent, selon l’article 44 du Règlement sur la qualité de l’eau potable.

Expérience demandée

1. Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en traitement des eaux potables, dont un minimum de deux (2) années à titre de responsable d’une usine de traitement des eaux potables.

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle