Consulter l'offre complète Offre expirée |
Recommander À venir |
Éducateur.trice en service de garde - URGENT !!!!
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville
Offre #BS 02-23
✨𝑬́𝒅𝒖𝒄𝒂𝒕𝒆𝒖𝒓/𝒕𝒓𝒊𝒄𝒆 𝒆𝒏 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒈𝒂𝒓𝒅𝒆✨
Urgent❗️❗️❗️ Temps partiel
✨ Tu rêves de travailler avec les enfants❓
✨ Tu as un diplôme d’études secondaires❓
Alors, viens partager ton énergie, ta créativité et ton souci du bien-être des enfants dès maintenant!
🖍 École primaire à Victoriaville
🖍 École primaire à Daveluyville
🖍 École primaire à Plessisville
👉Merci de venir soutenir les élèves!
Envoie ton cv à emploi@cssbf.gouv.qc.ca ou via
cssbf.gouv.qc.ca/emploi/liste-de-suppleance-educatrice-ou-educateur-en-service-de-garde/
Taux horaire entre 22,54$ et 26,00$ (+ prime de stabilisation de 6$ par jour si applicable)
Pour plus d'informations, contacte Marie-Andrée Houle, conseillère en ressources humaines au 819-758-6453
Type de poste
Contractuel
Rémunération
Taux horaire entre 22,54$ et 26,00$
Employeur
Centre de services scolaire des Bois-Francs
40, boulevard Bois-Francs Nord, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6S5
819-758-6453
Site web officiel
Du 14 février 2024 au 15 mars 2024, 00h00
Tâches et responsabilités
Sous l’autorité de la direction de l’école, l’éducatrice ou l’éducateur :
- organise, prépare, anime et participe au déroulement d’activités favorisant le développement global des élèves dont elle ou il a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité;
- dans le cadre de ses fonctions, elle ou il sera appelé à exercer différentes tâches reliées à la surveillance préventive conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents;
- elle ou il leur prodigue les premiers soins;
- avise les parents et autres personnes concernées lorsque le comportement de l’élève semble irrégulier; elle ou il aide les élèves au moment de l’habillage et du déshabillage;
- elle ou il assure l’ordre et veille à la propreté des locaux, à l’entretien du matériel et de l’équipement;
- elle ou il peut être appelé à apporter, aux élèves qui le désirent, son soutien dans la réalisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les leçons;
- elle ou il participe aux rencontres organisées par la ou le responsable du service de garde;
- assiste, sur demande, aux rencontres d’information à l’intention des parents;
- peut être appelé à participer aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention concernant une ou un élève ayant un handicap, un problème de comportement ou d’adaptation et applique les mesures retenues dans les limites de sa fonction;
- peut assister la technicienne ou le technicien en service de garde dans l’accomplissement de certaines tâches administratives;
- peut être appelé à utiliser un ordinateur et divers logiciels pour l’exécution de ses travaux;
- peut être appelé à initier au travail les nouvelles éducatrices ou les nouveaux éducateurs en service de garde;
- effectue toute autre tâche de nature connexe.
Horaire et conditions
17 à 25 heures par semaine
Nuit | Jour | Soir | |
---|---|---|---|
Lundi | |||
Mardi | |||
Mercredi | |||
Jeudi | |||
Vendredi | |||
Samedi | |||
Dimanche |
Horaire à préciser selon l'école
Qualifications requises
QUALIFICATION REQUISE ET EXIGENCE PARTICULIÈRE
- Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde* ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente;
- Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :
- soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;
- soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au point précédent.
SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX
Taux horaire entre 22,54$ et 26,00$ + prime de stabilisation de 6$ par jour (si applicable);
Selon la convention collective en vigueur;
Avantages sociaux concurrentiels.
IDENTIFICATION ET HORAIRE DES POSTES
Postes à caractère cyclique de la fin août au 24 juin de chaque année scolaire.
MODALITÉ D’APPLICATION
Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences pertinentes. Bien indiquer le titre de l’avis de concours sur votre lettre d’offre de service.
Le tout doit être adressé à :
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, Victoriaville (Québec) G6P 6S5
Courriel : emploi@cssbf.gouv.qc.ca
Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
À propos de l'employeur
Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.
Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.