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Externe en technologie médicale

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Victoriaville

Offre #47

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Tâches et responsabilités

Tu désires approfondir tes connaissances pendant tes études et tu es en 2e année de la technique d'analyses biomédicale ? Viens travailler comme externe cet été. Nous avons des besoins à l'Hôtel-Dieu-d'Arthabaska, Victoriaville.

Tu auras à exercer les activités mentionnées à la réglementation dans les limites qui sont prévues et sous la surveillance d’un ou d’une technologiste médicale conformément aux normes prévues à cette réglementation.

Tu dois être inscrit au registre des externes tenu par l’Ordre des technologistes médicaux du Québec.

 

Qualifications requises

Ce que tu dois avoir!

• Doit avoir complété et réussi la 2e année du DEC en technologie d'analyses biomédicales.
• Être inscrit au registre des externes tenu par l'Ordre des technologistes médicaux du Québec.

Des avantages qui font la différence.

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
• Des assurances collectives et un régime de retraite.

 

À propos de l'employeur

Le CIUSSS de la Mauricie et du Centre-du-Québec est une organisation de plus de 23 000 personnes empreintes d'humanisme, qui travaillent en équipe pour améliorer la santé et le bien-être de plus de 500 000 citoyens. En plus de ses missions hospitalières, de CLSC et de CHSLD, le CIUSSS MCQ assure des services de réadaptation physique, intellectuelle, dépendances ainsi qu'aux jeunes en difficulté. Plus grand employeur d'une région s'étendant sur plus de 45 000 km2, l'organisation place l'usager au centre de ses préoccupations et de ses valeurs, en plus d'inviter tous ses employés à Apporter leur couleur au CIUSSS MCQ.