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Enseignant·e en électromécanique et/ou mécanique industrielle

Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville

Offre #P.E. 56-23

▪️ EMPLOI ▪️ ⚙️𝗘𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁·𝗲 en 𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼𝗺𝗲́𝗰𝗮𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 et/ou en 𝗺𝗲́𝗰𝗮𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲

👉 Enseigner au Centre Intégré de formation et d’innovation technologique (CIFIT), c’est:

𝑭𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒆 𝒅’𝒖𝒏𝒆 𝒆́𝒒𝒖𝒊𝒑𝒆 𝑫’𝑬́𝑳𝑰𝑻𝑬, 𝑬𝑵𝑮𝑨𝑮𝑬𝑬 𝒒𝒖𝒊 𝑪𝑨𝑹𝑩𝑼𝑹𝑬 𝑨𝑼𝑿 𝑫𝑬́𝑭𝑰𝑺!

👉 Cette opportunité d'emploi est faite pour toi si:

✅ Tu désires transmettre ta passion pour le métier que tu as eu la chance d’exercer quelques années;

✅ Tu crois au potentiel des élèves à qui tu devras enseigner;

✅ Tu partages les mêmes valeurs que nous: la BIENVEILLENACE, la COLLABORATION et la RESPONSABILITÉ;

✅ Tu as le goût de t’investir dans une démarche de formation menant à un brevet d’enseignement.

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cssbf.gouv.qc.ca/emploi/p-e-56-23-enseignante-ou-enseignant-en-electromecanique-de-systemes-automatises-et-ou-en-mecanique-industrielle-de-construction-et-dentretien/

Tâches et responsabilités

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est présentement à la recherche de candidates ou candidats potentiels, en électromécanique de systèmes automatisés au Centre intégré de formation et d’innovation technologique (CIFIT) à Victoriaville.

 

Horaire et conditions

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

Les personnes recherchées sont détentrices :

• d’un brevet d’enseignement, d’un permis d’enseigner ou d’une autorisation provisoire d’enseigner en lien avec le diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés et/ou en mécanique industrielle de construction et d’entretien;

ou

• d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés et/ou en mécanique industrielle de construction et d’entretien, combiné à un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en entreprise, en lien direct avec le programme à enseigner.

 

Renseignements complémentaires

Tâche d’enseignement à temps plein;
Date d’entrée en fonction : 14 mai 2024;
Les entrevues auront lieu le 18 avril 2024;

Pour obtenir des informations additionnelles, vous pouvez contacter madame Isabelle Cantin au 819 751-2020, poste 827182 ou à l’adresse électronique icantin@cssbf.gouv.qc.ca

Scolarité exigée

Conditions d’emploi

Selon la convention collective en vigueur.

Traitement annuel entre 46 527 $ et 92 027 $.

 

Modalités d’application

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec l’emploi. Bien indiquer le numéro de l’avis de concours sur votre lettre d’offre de service et préciser si vous détenez un brevet d’enseignement, un permis d’enseigner ou une autorisation provisoire d’enseigner et si vous êtes inscrit au baccalauréat en enseignement professionnel.

Le tout doit être adressé à :
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, C.P. 40, Victoriaville (Qc) G6P 6S5
Courriel : emploi@cssbf.gouv.qc.ca

 

Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

 

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature.

 

À propos de l'employeur

Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.
Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.