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Technicien·ne en administration (aux achats)
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville
Offre #PS 01-24
▪️ EMPLOI ▪️ 𝗔𝗣𝗣𝗥𝗢𝗩𝗜𝗦𝗜𝗢𝗡𝗡𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 https://bit.ly/4ch0o5r
𝙏𝙚𝙘𝙝𝙣𝙞𝙘𝙞𝙚𝙣·𝙣𝙚 𝙚𝙣 𝙖𝙙𝙢𝙞𝙣𝙞𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 poste régulier à temps complet (35h/h par semaine)
🔎 Pourquoi tu devrais choisir le CSSBF et l'équipe du services des ressources matérielles:
✅ Taux horaire varie entre 26,38 $ à 35,22 $/h;
✅ 20 jours de vacances;
✅ 19 congés fériés (incluant 2 semaines pour les vacances du temps des Fêtes);
✅ Régime de retraite généreux, assurances collectives, banque de congés d’affaire personnelle et de maladie, etc!
✅ Formation et développement des compétences offerts;
✅ Possibilité d’aménager l'horaire de travail afin de concilier travail et vie personnelle;
✅ Équipe humaine et dynamique où prône la collaboration et le plaisir!
Ces défis sont pour toi? Envoie ta candidature via les liens ou par courriel sur emploi@cssbf.gouv.qc.ca
Pour tous les détails👇
https://www.cssbf.gouv.qc.ca/emploi/p-s-01-24-technicienne-ou-technicien-en-administration/
Secteur d'emploi
Service des ressources matérielles
Type de poste
Permanent (temps plein)
Rémunération
Taux horaire varie entre 26,38 $ à 35,22 $/h
Employeur
Centre de services scolaire des Bois-Francs
40, boulevard Bois-Francs Nord, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6S5
819-758-6453
Site web officiel
Du 07 août 2024 au 15 août 2024, 00h00
Tâches et responsabilités
Pour tous les détails👇
https://www.cssbf.gouv.qc.ca/emploi/p-s-01-24-technicienne-ou-technicien-en-administration/
Horaire et conditions
35 heures par semaine
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À propos de l'employeur
Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.
Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.