Conseiller.ère en orientation

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Victoriaville

Offre #PP 15-24

𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿·𝗲̀𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻

❗️❗️❗️ REMPLACEMENT de 35 heures par semaine pour l’année scolaire 2024-2025

👉 Tu veux participer à des projets stimulants et avoir une autonomie professionnelle?

Tu souhaites un emploi diversifié et tu aimerais te retrouver dans des milieux de travail aux dimensions humaines avec des équipes accueillantes et collaboratives? Viens accompagner nos élèves dans les différentes transitions de leur parcours en rejoignant l’équipe des conseiller·ères en orientation du CSSBF  !

📌 Salaire horaire entre 29.50 $ et 52.28 $.

Tu as le profil pour l'emploi? Tu trouveras tous les détails ici👇

cssbf.gouv.qc.ca/emploi/p-p-15-24-conseillere-ou-conseiller-dorientation-remplacement-a-temps-plein/

Tu désires plus d'informations? Contacte Geneviève, conseillère en ressources humaines au 819-758-6453 ou via emploi@cssbf.gouv.qc.ca

Type de poste

Contractuel

Rémunération

Salaire horaire entre 29.50 $ et 52.28 $

Employeur

Centre de services scolaire des Bois-Francs
40, boulevard Bois-Francs Nord, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6S5
819-758-6453
Site web officiel

Consulter l'offre complète

Du 23 octobre 2024 au 11 novembre 2024, 00h00

Tâches et responsabilités

Sous l’autorité de la direction de l’école, la conseillère ou le conseiller d’orientation :

  • participe à l’élaboration et la mise en œuvre du service d’orientation scolaire et professionnelle;
  • évalue les élèves, lors de rencontres individuelles ou de groupe, quant à leurs intérêts, aptitudes, capacités, personnalités, expériences professionnelles et besoins personnels en utilisant des méthodes appropriées;
  • amène l’élève à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même, à explorer et clarifier sa situation et établir des objectifs personnels et professionnels;
  • supporte les élèves dans la recherche de moyens visant à leur permettre de surmonter les difficultés inhérentes à la réalisation de leur projet de formation ainsi qu’à leur insertion sociale et professionnelle;
  • informe et conseille les parents sur les moyens à prendre en vue d’accompagner l’élève dans sa démarche de définition et réalisation de son projet de formation et d’orientation;
  • contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention, participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève;
  • agit comme personne-ressource pour l’approche orientante, conseille les intervenantes et intervenants scolaires, propose des activités permettant de les aider à identifier les variables qui contribuent au cheminement personnel, scolaire et professionnel de l’élève;
  • planifie, organise et anime des activités d’information scolaire et professionnelle afin de présenter les exigences des programmes de formation, la nature des professions, la situation et l’évolution du marché du travail;
  • établit et maintient des relations de collaboration avec des représentantes et représentants du marché du travail et des autres organismes pouvant être impliqués dans l’orientation scolaire et professionnelle des élèves;
  • effectue toute autre tâche de nature connexe.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

Nuit Jour Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Remplacement à temps plein de 35 heures par semaine; Lieux de travail : École secondaire Monique-Proulx, école de La Fermentière à Warwick, école Prince-Daveluy à Princeville, école La Myriade J.-P.-H.-Massicotte et au Centre de formation en entreprise et récupération Normand-Maurice (CFER) à Victoriaville.

Qualifications requises

  • Être membre de l’Ordre des conseillères et conseillers d’orientation du Québec.

Aptitudes linguistiques

  Parlé Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

 

À propos de l'employeur

Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.
Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.