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Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines

Cégep de Victoriaville
Victoriaville

Offre #P2425-1176

Travailler au Service des ressources humaines, c’est contribuer au développement de l’institution et participer à l’atteinte de ses objectifs. C’est viser, par nos projets et nos actions, l’épanouissement et l’engagement de nos collègues. C’est agir afin de maintenir un environnement de travail sain, motivant et empreint de collaboration. C’est mettre en place les conditions favorables à la réussite de l’ensemble des membres du personnel afin que ceux-ci, à leur tour, favorisent la réussite de nos élèves et de nos Centres de recherche.

En développement et en amélioration continue, l’équipe du Service des ressources humaines est à la recherche d’une ou d’un collègue afin de contribuer à faire vivre les stratégies, programmes, politiques et plusieurs projets palpitants. Sans s’y limiter, la personne détentrice de cette affectation assumera les responsabilités suivantes :

Tâches et responsabilités

Les responsabilités qui vous attendent :
- Participer à l’organisation et à la réalisation des activités découlant des différents comités internes, tels que : santé mieux-être au travail, violence et harcèlement, conciliation famille travail vie et reconnaissance;
- Assurer le suivi, effectuer l’analyse des retombées et proposer des pistes d’amélioration aux divers projets favorisant l’attraction et l’engagement des membres du personnel;
- Soutenir la réalisation des processus d’embauche;
- Effectuer les rencontres d’accueil et d’intégration du nouveau personnel;
- Répondre aux demandes d’informations provenant des membres du personnel et des gestionnaires;
- Faciliter la circulation de l’information relativement aux programmes, politiques et procédures RH;
- Soutenir la réalisation des actions et effectuer les suivis des activités liées au respect des lois entourant le travail;
- En collaboration avec le comité sur les violences à caractère sexuel, proposer et organiser des activités de sensibilisation et de formation pour toute la communauté collégiale;
- Assurer les suivis des dossiers d’invalidité et des droits parentaux;
- Accompagner les étudiantes et étudiants dans l’accès au service du Centre de la petite enfance (CPE) du Cégep
- Contribuer, avec l’équipe, à faire rayonner le Cégep comme employeur.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

Pour réussir, vous démontrez les savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants :
- Vous établissez aisément des relations harmonieuses avec les collègues et membres du personnel;
- Vous êtes une personne proactive et organisée;
- Vous êtes habile à jongler avec plusieurs projets simultanément;
- Vous faites preuve d’écoute et de flexibilité interpersonnelle;
- Vous aimez contribuer et concrétiser les idées;
- Vous êtes une personne passionnée par la gestion des ressources humaines et vous sentez impliquée dans la réussite des activités du service.

Pour remplir ce rôle, vous devez posséder :
- Un baccalauréat en Gestion des ressources humaines ou en Relations industrielles;
- Aucune expérience n’est requise : l’équipe vous accompagnera dans l’acquisition de votre expérience;
- Une excellente maîtrise du français écrit et parlé.

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

 

À propos de l'employeur

Conventions collectives du personnel des Collèges d'enseignement du Québec