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Agent de soutien aux communications, événements et activités
Comité d'accueil international des Bois-Francs
Victoriaville
Offre #71125
Sommaire du Poste
Le CAIBF grandit et se transforme pour mieux répondre aux besoins des personnes qu’il accueille. Dans cet esprit d’évolution et de collaboration, la personne occupant le poste d’agent·e de soutien aux communications, jouera un rôle clé dans le soutien aux services d’accueil, d’installation et d’intégration des personnes réfugiées et immigrantes. Elle offrira un appui la responsable des communications et participera activement à la
réalisation d’événements et d’activités favorisant la rencontre et la diversité, en harmonie avec la mission du CAIBF.
Secteur d'emploi
équipe
Type de poste
Permanent (temps plein)
Employeur
Comité d'accueil international des Bois-Francs
49 rue De Courval bureau 100, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 4W6
18197953814
Site web officiel
Du 06 novembre 2025 au 06 décembre 2025, 00h00
Tâches et responsabilités
Principales Responsabilités
Agent de soutien aux communications, événements et activités
• Offrir un soutien polyvalent et essentiel aux projets et initiatives développés par les personnes responsables des communications, événements et activités;
• Coordonner la promotion des événements en étroite collaboration avec la
responsable des communications;
• Participer et accueillir les commentaires des participants, et préparer des bilans post-événement pour optimiser continuellement les services;
• Contribuer activement à l'organisation de la Fête de la Diversité Culturelle (FDC), apportant un soutien clé dans toutes ses phases;
• Apporter un soutien logistique et organisationnel aux événements majeurs et aux activités du CAIBF;
• Exécuter son travail avec un sens de la débrouillardise, du dynamisme, du leadership et de la créativité.
Tâches générales :
• Travailler en équipe et participer activement aux réunions d’équipe;
• Compiler les statistiques et fournir les rapports d’activités trimestriels demandés;
• Tenir à jour vos rendez-vous et rencontres dans le calendrier d’équipe;
• Respecter les normes organisationnelles et les processus établis par l’employeur(notamment : Manuel des employés de l’organisme, les divers protocoles, feuille de temps, etc.);
• Toutes autres tâches demandées dans l'exécution de son poste ou que la direction pourrait lui déléguer.
Horaire et conditions
35 heures ou plus par semaine
| Nuit | Jour | Soir | |
|---|---|---|---|
| Lundi | |||
| Mardi | |||
| Mercredi | |||
| Jeudi | |||
| Vendredi | |||
| Samedi | |||
| Dimanche |
Qualifications requises
Aptitudes linguistiques
| Parlé | Écrit | |
|---|---|---|
| Français | ||
| Anglais | ||
| Espagnol |
= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle
À propos de l'employeur
Les valeurs qui guident nos actions se résument par l'expression briller par sa diversité, à travers l'ouverture, l'écoute, le respect de la personne et l'accomplissement.Soumettre votre candidature
Avant le samedi 06 décembre 2025, 00h00.
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Par la poste ou en personne
Soumettez-nous votre candidature à l'adresse suivante:
49 rue De Courval bureau 100
Victoriaville, Québec
G6P 4W6
SVP, prenez soin d'insérer vos documents (curriculum vitae, lettre de présentation, etc.) dans une enveloppe sur laquelle apparaît votre nom complet ainsi que le numéro et le nom du poste convoité.