Réviseur(e) en jeunesse

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Victoriaville

Offre #87

Pour postuler, rends-toi sur notre site internet : travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir!

Type de poste

Contractuel

Rémunération

Entre 31,48 $ et 57,75 $/heure

Employeur

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
5, rue des Hospitalières, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6N2
1 833 992-1220
Site web officiel

Consulter l'offre complète

Du 25 juin 2026 au 15 juillet 2026, 00h00

Tâches et responsabilités

La relation d’aide est un domaine qui te passionne? Tu crois au potentiel de changement de chaque individu? On te reconnaît pour ton leadership et ta capacité à trouver des solutions rapidement?

Apporte ta couleur en tant que réviseur et viens te joindre à la grande famille du CIUSSS MCQ qui compte plus de 23 000 êtres humains uniques qui ont tous pour mission le bien-être de la population.

Le réviseur évalue la situation d'un enfant et décide de la poursuite ou la fermeture du dossier en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ). Elle sanctionne le choix du régime de protection, les mesures volontaires applicables et les recommandations à être formulées à la Chambre de la Jeunesse.

Nous avons un mandat, d’une durée indéterminée, pour la Rive-Sud (Drummondville, Victoriaville et Bécancour).

Dans le cadre de ces activités, le réviseur sera appelé, entre autres à :

  • Réviser périodiquement les dossiers des enfants pris en charge dans le cadre de la LPJ, ainsi que les situations d’enfants hébergés dans le cadre de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS);
  • Procéder, avec les personnes autorisées à la révision de la situation afin de s’assurer de la concordance entre les mesures spécifiées au mandant en respect des objectifs identifiés;
  • Vérifier que toutes les mesures sont prises pour assurer un retour de l’enfant chez ses parents, si un tel retour est dans son intérêt;
  • Décider, selon l’évolution de la situation, du maintien, de l’ajout, de la modification des mesures de protection ou de mettre fin à l’intervention de la DPJ;
  • Informer périodiquement, son supérieur immédiat, de ses constatations quant à l’application de la LPJ dans tout le continuum de service jeunesse du CIUSSS MCQ et l’informe de toutes situations litigieuses;
  • Toutes autres tâches connexes.

Tu as envie de te dépasser en tant que professionnel?

Tu as envie de faire partie de la solution? Ta place est avec nous!

Qualifications requises

Ce que tu dois avoir!

  • Détenir un baccalauréat en travail social, en service social ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
  • Être membre de son ordre professionnel permettant l’activité « évaluation en LPJ » ou bénéficier du droit acquis;
  • Posséder une expérience de 5 ans en protection de la jeunesse, soit à la réception et au traitement des signalements (urgence sociale), à l'évaluation-orientation ou à l'application des mesures;
  • Avoir une facilité à communiquer et vulgariser;
  • Être apte à assumer la responsabilité décisionnelle liée à la fonction;
  • Posséder un leadership de connaissance reconnu et un excellent jugement clinique;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Des avantages qui font la différence.

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
Des assurances collectives et un régime de retraite.

 

À propos de l'employeur

Le CIUSSS de la Mauricie et du Centre-du-Québec est une organisation de plus de 23 000 personnes empreintes d'humanisme, qui travaillent en équipe pour améliorer la santé et le bien-être de plus de 500 000 citoyens. En plus de ses missions hospitalières, de CLSC et de CHSLD, le CIUSSS MCQ assure des services de réadaptation physique, intellectuelle, dépendances ainsi qu'aux jeunes en difficulté. Plus grand employeur d'une région s'étendant sur plus de 45 000 km2, l'organisation place l'usager au centre de ses préoccupations et de ses valeurs, en plus d'inviter tous ses employés à Apporter leur couleur au CIUSSS MCQ.