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Arpenteur.se

Marjolaine Dion, conseillère d'orientation et RH
Victoriaville

Offre #1

Tu es motivé pour mettre à profit tes compétences ? Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel !

Pavage Centre Sud du Québec est à la recherche d’un.e arpenteur.se pour agrandir sa belle équipe ! Le nom de l’entreprise dit tout … L’ensemble des étapes du pavage n’a plus de secrets pour eux. Si tu as envie de rejoindre une équipe qui a le souci d’offrir une job de qualité, tu es à la bonne place !

Ton horaire ?

Tes journées de travail seront d’environ 11h/jour. La bonne nouvelle, c’est que tu es en congé le vendredi ! Une prolongation du week-end ? On dit OUI !

Les chantiers sont situés principalement dans les régions de Thetford Mines et Victoriaville.

Tâches et responsabilités

Tes principales tâches:

• Collecter des données relatives à l’alignement, l’altitude, à l’orientation et à la dimension de différents terrains à l’aide d’instrument spécialisés;
• Transférer, calculer et mettre en plan les données d’arpentage;
• S’assurer de la qualité et de l’exactitude des informations;
• Toute autre tâche permettant d’aider l’équipe en place.

Horaire et conditions

44 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

• Permis de conduire classe 5 valide;
• Habiletés avec l’équipement informatique (logiciels, calculateurs, etc.)

Scolarité exigée

• DEP arpentage et topographie ou DEC en génie civil;
• Détenir carte de compétence CCQ (OBLIGATOIRE);
• Détenir carte ASP construction (OBLIGATOIRE);

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

Qualités recherchées

• - Un bon esprit d’équipe;
• - Bonne capacité d’analyse;
• - Être minutieux et autonome.

 

À propos de l'employeur

Marjolaine Dion, Conseillère d'orientation et RH offre des services d'orientation et des services contractuels en gestion des ressources humaines en entreprise (recrutement, intervention dans les relations de travail, etc.).