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Intervenant communautaire interculturel (ICI) Hommes

Comité d'accueil international des Bois-Francs
Victoriaville

Offre #61126

La personne qui agit à titre d’ICI Hommes relève de la Direction générale.

Celle-ci a pour mandat d’accompagner les personnes réfugiées et immigrantes dans les processus d’accueil,

d’installation et d’accompagnement à l’intégration. L’intervenant ICI Hommes peut intervenir auprès de

l’ensemble de la clientèle du CAIBF afin d’offrir de l’aide technique. Il offre un soutien spécifique à la clientèle

masculine à travers des interventions de proximité, des accompagnements individuels et des animations de

groupe. L'objectif est de briser l'isolement, de favoriser le bien-être, d'encourager la coparentalité harmonieuse,

de faciliter l'appropriation des codes et lois québécoises, et de soutenir une vision globale de la cellule familiale

en étroite collaboration avec les équipes internes du CAIBF.

Tâches et responsabilités

Accompagnement de la clientèle du CAIBF
• Accueillir, informer et orienter la clientèle du CAIBF, selon les besoins.
• Intervenir auprès de la clientèle dans diverses démarches administratives et numériques (p.ex. : complétion de formulaires, demandes en ligne, prise de rendez-vous, etc.).
• Offrir un soutien de première ligne en soutenant les clients dans la compréhension et l’utilisation des services publics et communautaires.
• Effectuer l’accompagnement de la clientèle et la tenue de dossier en respectant l’éthique et la déontologie (p.ex. : confidentialité).
• Consigner les interventions dans le Système de gestion des services d’intégration (GSI).
• Participer à la promotion des activités offertes par le CAIBF auprès de la clientèle.
• Collaborer étroitement avec les partenaires du milieu et les ressources communautaires.
Animation de groupes et activités pour les hommes
• Organiser, animer et documenter des rencontres régulières de cercles de parole. Créer un climat sécuritaire favorisant l'expression saine des émotions, le partage des défis du parcours migratoire
(stress, deuil) et la déstigmatisation de la santé mentale masculine.
• Assurer le suivi et l'animation d'ateliers thématiques portant sur les cadres de vie au Québec, la coparentalité, la discipline positive, le fonctionnement du système de santé et la prévention réglementaire/institutionnelle (DPJ, corps policiers).
• Coordonner et superviser des activités sportives (soccer, en collaboration avec la Ville de Victoriaville)
pour encourager l'esprit d'équipe, l'inclusion et le bris de l'isolement par le sport

Développement et collaboration
• Collaborer étroitement à l'approche globale tripartite de l'organisation en alimentant les dossiers
partagés (ICI Homme / ICI Femme / Famille et protection de la jeunesse) afin d'assurer un filet de sécurité complet autour de la cellule familiale.
• Remplir les documents de suivi, consigner de manière exhaustive les interventions individuelles et
remplir chaque semaine un « Journal de bord ».

N.B. En aucun temps, cette description de tâches ne doit être interprétée de manière limitative.
Elle peut évoluer selon les priorités organisationnelles et les délégations établies par le Conseil d’administration

Horaire et conditions

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

• Formation en travail social, intervention communautaire, éducation spécialisée, loisir, relations
interculturelles ou dans un domaine connexe.
• Expériences en intervention auprès d’une clientèle issue de l’immigration (un atout).
• Intérêt pour l’animation de groupes de discussion et d’activités sportives.

Scolarité exigée

• Formation en travail social, intervention communautaire, éducation spécialisée, loisir, relations interculturelles ou dans un domaine connexe.
• Expériences en intervention auprès d’une clientèle issue de l’immigration (un atout).
• Intérêt pour l’animation de groupes de discussion et d’activités sportives.

• Connaissance d’autres langues que le français (un atout).

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

Qualités recherchées

• Habiletés
• • Excellentes habiletés relationnelles et d’écoute.
• • Forte capacité à mobiliser des groupes, à aller vers l'autre et à instaurer un climat de confiance.
• • Sens de l’organisation et autonomie.
• • Capacité à mobiliser et créer un climat de confiance.
• • Esprit d’équipe et sensibilité aux réalités interculturelles.
• • Bonne capacité d’adaptation et de résolution de problèmes.
• • Maîtrise des outils informatiques de la suite Office 365.

 

À propos de l'employeur

Les valeurs qui guident nos actions se résument par l'expression briller par sa diversité, à travers l'ouverture, l'écoute, le respect de la personne et l'accomplissement.

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Avant le vendredi 07 août 2026, 16h00.

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