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𝗘𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁(𝗲)𝘀 𝗮𝘂 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝗮𝗶𝗿𝗲

Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville

Offre #PE 02-26

𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶𝘀 - 𝗘𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁(𝗲)𝘀 𝗮𝘂 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝗮𝗶𝗿𝗲

𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘𝗦 à combler pour l’année scolaire 2026-2027.

🎓Finissant(e)s en enseignement? Cette offre est aussi pour toi !!!

Viens partager ton expertise au CSSBF!

✳️ Nous offrons un programme innovateur d’insertion professionnelle et de la formation continue afin que tu puisses te réaliser pleinement dans ton travail;

✳️ Nous possédons un service de mentorat personnalisé qui te permettra d’être bien accompagné(e) dans le développement de tes compétences professionnelles.

👉Motivé(e) ou curieux(euse)? Tous les détails ici!👇

https://bit.ly/4wcgEi1

Tâches et responsabilités

Postes réguliers à temps plein ou postes à statut particulier en enseignement dans les champs suivants :

• Primaire – pédagogie Waldorf (voir exigence particulière);
• Musique (primaire et secondaire);
• Français;
• Mathématiques et sciences;
• Univers social;
• Culture et citoyenneté québécoise (CCQ).

Pour postuler vous devez le faire par ici:

https://atlas.workland.com/work/87444/enseignante-ou-enseignant-primaire-et-secondaire-postes-reguliers-et-statut-particulier

Horaire et conditions

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

• Diplôme universitaire de premier cycle en enseignement dans le champ visé;
• Qualification légale d’enseigner (permis, brevet ou autorisation provisoire);
• Réussite d’un test de français (Céfranc : 60 % dans chaque partie, SEL-B : 75 % dans chaque partie ou TECFÉE : 70 % dans chaque partie;
• La candidature des personnes détenant un diplôme universitaire de premier cycle en enseignement dans un champ autre que celui visé, jumelé à une expérience pertinente en enseignement dans le champ sélectionné, pourrait également être considérée;
• La candidature des personnes détenant un baccalauréat disciplinaire jumelé à un programme de formation en enseignement (en voie d’être complété ou complété) pourrait également être considérée sous réserve d’être admissible à une autorisation légale d’enseigner;

Au CSSBF, nous offrons :

• un programme innovateur d’insertion professionnelle;
• un service de mentorat personnalisé;
• de la formation continue.
• Rémunération et avantages sociaux selon la convention collective en vigueur.

Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le CSSBF est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives.

Ces lois prévoient notamment l’interdiction pour tout membre du personnel de porter un signe religieux lorsqu’il se trouve sur les lieux mis à la disposition d’une école ou d’un centre, ou en présence d’élèves. Elles imposent également à l’ensemble du personnel d’exercer leurs fonctions à visage découvert et d’utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

 

À propos de l'employeur

Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.
Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.