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Coordonnateur.trice administratif.ve
Altitude Ressources Humaines
Victoriaville
Offre #34
Établie depuis 1997, la Clinique médicale du Grand Boulevard réunit une équipe multidisciplinaire de plus de 35 professionnels et employés dédiés à offrir des soins de qualité à la population. Afin de soutenir nos activités et de contribuer au bon fonctionnement de la clinique, nous sommes à la recherche d’un(e) :
Coordonnateur.trice administratif.ve
Sous la responsabilité des médecins désignés, vous coordonnerez le travail d’équipe et la gestion administrative de la clinique. Vous serez le ou la leader positif.ve qui accompagnera l’équipe pour maintenir l’harmonie et le plaisir au travail. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion administrative et comptable :
- Assurer la gestion administrative de la clinique et le suivi des opérations budgétaires
- Gérer le programme Groupe de Médecine Familiale (GMF) et les démarches pour les subventions
- Gérer les communications avec le CIUSSS et les différentes obligations
- Effectuer le suivi des revenus et dépenses, analyser et expliquer les écarts budgétaires et participer aux dossiers d’investissement de la clinique, s’il y a lieu.
- Assurer la gestion de la paie, des comptes payables et recevables ainsi que la reddition de comptes.
Coordination des ressources humaines et des opérations :
- Coordonner les activités de l’équipe composée de médecins, infirmières, secrétaires et personnel GMF
- Gérer les horaires, le recrutement, l’intégration et le suivi des employés
- Effectuer les évaluations annuelles et les révisions salariales en collaboration avec les médecins
- Favoriser une communication efficace et maintenir un environnement de travail harmonieux
- Organiser les rencontres d’équipe et assurer le suivi des dossiers administratifs
- Coordonner les horaires médicaux, la gestion des espaces et la maintenance des bureaux.
Exigences et profil recherché :
- Formation collégiale ou universitaire en comptabilité ou en gestion des ressources humaines
- Connaitre le secteur de la santé et le programme Groupe de Médecine Familiale (GMF) sont des atouts
- Maîtriser la Suite Office et une excellente maîtrise du français
- Leadership positif, sens de l’organisation, capacité à mobiliser une équipe et grande polyvalence.
- Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire serait souhaitable
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps plein (36 h/semaine)
- Horaire de 4,5 à 5 jours par semaine
- Salaire annuel entre 65 000 $ et 75 000 $ et RVER
- Vacances annuelles : 4 semaines/ année
Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre cv à : info@altituderh.ca
Type de poste
Permanent (temps plein)
Rémunération
Salaire annuel entre 65 000 $ et 75 000 $ et RVER , vacances annuelles : 4 semaines/ année
Employeur
Altitude Ressources Humaines
42, rue Notre-Dame Est, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 3Z5
819-604-9160
Site web officiel
Du 13 juillet 2026 au 13 août 2026, 00h00
Horaire et conditions
36 heures par semaine
| Nuit | Jour | Soir | |
|---|---|---|---|
| Lundi | |||
| Mardi | |||
| Mercredi | |||
| Jeudi | |||
| Vendredi | |||
| Samedi | |||
| Dimanche |
Qualifications requises
Aptitudes linguistiques
| Parlé | Écrit | |
|---|---|---|
| Français | ||
| Anglais | ||
| Espagnol |
= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle